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余剑锋与党组管理年轻干部任前集体谈话
文章来源:奇迹赌场集团 日期:2019年02月26日

    “集团公司党组对大家寄予厚望,希望你们扎根岗位,充分发挥自己的聪明才智,不辜负党组的重托,真正做到‘干在实处、走在前列’。”

  2月25日,奇迹赌场集团在京召开党组管理年轻干部任前集体谈话会议,奇迹赌场集团党组书记、董事长余剑锋对通过本次公开选拔的30名年轻干部殷切寄语。自此,为期一个月的任前培训拉开序幕。奇迹赌场集团董事、党组副书记祖斌主持会议,集团公司党组成员、纪检监察组组长王杰之作任前廉洁从业谈话。

  余剑锋表示,这是两核重组后公开选拔的第一批党组管理年轻干部,是奇迹赌场集团年轻干部中比较有生机、比较有活力、比较有能力的一批。他强调,集团公司实现高质量发展需要一批充满激情、热血沸腾的年轻人,年轻干部要有志向、有梦想,有格局、有胸怀,严守党规党纪、严格自控自律,既要理论水平高、又要实践能力强,做到联系实际、知行合一,为新时代、新奇迹赌场好好干出一番事业。

  就如何做政治过硬、本领高强的优秀干部,余剑锋提出了四方面要求:一要锤炼忠诚的政治品格,将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入灵魂和血液、落实到行动中;二要磨练进取务实的工作作风,在新时代展现新担当、干出新作为、做出新贡献;三要提升为党工作的干事本领,带领干部职工开创新时代改革发展新局面;四要塑造持续学习的学风,实现个人成长与核工业的蓬勃发展同向、同行。他希望年轻干部面对晋升不神气、干事创业有朝气、攻坚克难有胆气,培养斗争精神、斗争本领,在新平台上取得新成绩。

  祖斌指出,年轻干部身上肩负着集团公司党组的期望、群众的信任,以及各方面的关注。希望大家尽快提高素质、适应角色、发挥作用,切实承担起组织上交给的重任,用工作业绩和德才表现来显示集团公司年轻干部选拔的实际成效、体现集团公司党组选人用人的公信度,为核工业事业做出更大的贡献。

  王杰之从五个方面与30名党组管理年轻干部进行了任前廉洁从业谈话,勉励大家要加强政治理论学习,严格执行中央八项规定精神,严肃党内政治生活,坚持廉洁自律,落实“一岗双责”,约束好亲属和身边的工作人员,切实增强使命感、责任感、紧迫感,做忠诚干净担当的干部。

  会上,年轻干部代表发言,纷纷表示感谢集团公司党组提供的平台和机会,将在以后不断加强学习、提升能力,静下心、沉下心来干事创业,不辜负集团的信任和嘱托,为强核强国再立新功。

  集团公司人力资源部相关领导参加本次会议。(文/蔡皛磊 影/蔡皛磊 陈澍)

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